¡Tenemos una oportunidad para vos!
En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como
Site Engineer para trabajar en una compañía del rubro telecomunicaciones.
Responsabilidades ⦁Se encarga de dirigir el trabajo del contratista y asumir el papel de responsable final de los resultados de cada obra a su cargo, que deben cumplir en todo momento con el trabajo seguro, con los estándares de calidad y con los tiempos de despliegue previamente acordados.
⦁Supervisar la instalación de la obra, hacer el seguimiento de las construcciones de la obra.
⦁Seguir los trabajos en la ruta (sites), comprobar la calidad y las cuestiones diarias de EHS.
⦁Comprobar y gestionar todo lo relacionado con el progreso y los problemas de la instalación en el emplazamiento, informando al responsable de despliegue (IM).
⦁Controlar la llegada de los equipos, el tiempo de trabajo y la ausencia de equipos.
Requisitos:
⦁Nivel secundario completado (Un título técnico sería un valor añadido)
⦁2 años de experiencia
⦁Experiencia en la función de supervisión y control de avance de obras, superior a tres años, en empresas de telecomunicaciones (preferiblemente Wireless).
⦁Debe tener más de 3 años de experiencia en escalada de estructuras superiores a 20 mts. (estando físicamente apto para ello).
⦁Permiso de conducir habilitado
Competencias:
⦁Debe ser un facilitador que asegure un trabajo ordenado, alineado a los tiempos y normas de Calidad y EHS y con un grupo fuerte, libre de conflictos y orientado a resultados.
⦁Debe conocer claramente el plan de trabajo y los objetivos y en consecuencia comunicar y mantener un plan de trabajo para alcanzarlos.
⦁El trabajo sólo puede realizarse en un ambiente seguro, por lo que siempre debe vigilar su cumplimiento.
⦁Debe tener autoridad promoviendo el trabajo en equipo, siempre con disciplina y respeto, pero sin perder la cordialidad, para fomentar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones asignadas.
⦁Debe trabajar en mantener un equilibrio que evite situaciones conflictivas; para ello debe ser proactivo, evitando que los problemas aparezcan o se presenten, resolviéndolos de inmediato.
Beneficios: Beneficios Experis (
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: